Сообщений в теме: 3

[yaric88]

Бывшая абитуриентка юридического факультета Государственного университета Костова после неудачных вступительных экзаменов пришла устраиваться на работу в качестве секретаря судебных заседаний по обьявлению в районный суд. В трудоустройстве ей было отказано со ссылкой отсутствия опыта работы. Правомерен ли отказ в трудоустройстве, если в обьявлении ничего об этом не было сказано?

[voronezh]

у вас должен быть диплом юр.факультета.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

[yaric88]

Огромное человеческое спасибо!!!!!

[yaric88]

Напишите жалобу в прокуратуру от имени Костовой по условию вышеописанной задачи, помогите пожалуйста, никогда с этим дела не имел, заранее спасибо)