В этой теме нет ответов

[Кристина28]

Помогите с курсовой, пожалуйста.
темы курсовых 1. Человек в организации как объект и субъект управления.
2. Принципы управления персоналом. Аксиомы современного управления персоналом.
3. Эволюция концепций управления персоналом.
4. Современные требования к управлению персоналом.
5. Содержание деятельности руководителя по управлению персоналом.
6. Идеология организации как фактор управления персоналом организации.
7. Связь стратегии развития организации и кадровой политики.
8. Организационная культура: феноменология и влияние на эффективность организации.
9. Организационная культура и лидерство.
10. Социально-психологические методы управления персоналом и их характеристика.
11. Особенности кадровой политики фирмы в условиях нововведений.
12. Психология кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
13. Психология управления человеческими ресурсами на разных этапах жизненного цикла современной компании.
14. Психологические особенности внутрифирменного обучения персонала.
15. Конкурс как технология привлечения персонала.
16. Внешние и внутренние источники найма персонала. Резюме - визитная карточка соискателя рабочего места.
17. Адаптация сотрудников в организации.
18. Психологические методы оценки эффективности обучения персонала.
19. Активные методы социально-психологического обучения в работе с персоналом.
20. Мотивация профессиональной деятельности персонала.
21. Содержательные и процессуальные теории мотивации и их учет в работе с персоналом.
22. Виды мотивации и формы стимулирования персонала.
23. Профессионально важные качества руководителя крупной кампании.
24. Карьерный рост как мотивационный фактор.
25. Психология работы с кадровым резервом.
26. Психологические методы управления поведением личности в организации.
27. Психология нормирования поведения.
28. Этика деловых отношений.
29. Условия оптимизации социально-психологического климата в организации.
30. Организационная приверженность: сущность, факторы, значение для эффективного управления персоналом.
31. Психология формирования управленческой команды.
32. Психологические аспекты профилактики конфликтов в организации.
33. Профилактика стресса и управление психическими состояниями сотрудников.
34. Психологические методы оценки эффективности управленческой деятельности.
35. Психологические условия полноценного использования человеческих ресурсов организации.