Перейти к содержимому




* * * * * 1 Голосов

Государственная и муниципальная служба в РФ (курс 1) зачет - ответы


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2

#1 Артём_Borz

Артём_Borz

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 2 сообщений

Отправлено 08 Апрель 2016 - 18:05


Аттестация государственного гражданского служащего проводится при

решении вопроса о соответствии его замещаемой должности
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в

3 года
Базовой основой правового регулирования государственной службы в РФ, помимо Конституции РФ, являются

Федеральные законы
В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится

аттестация
Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к государственным гражданским служащим, установлены

Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации”
Возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или близких родственников, в соответствии с законодательством о муниципальной службе называется

личной заинтересованностью
Государственный гражданский служащий имеет право

вступать в профсоюз
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае

непредставления сведения или представления ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном федеральными законами, законами субъекта РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета, - это

муниципальный служащий
Гражданин РФ, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающее денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ, - это

государственный гражданский служащий
Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу, заключает

служебный контракт
Для определения уровня профессиональной подготовки государственного гражданского служащего и соответствия его замещаемой должности проводится

аттестация
Замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы – это ________ взыскания, применяемые к госслужащим

дисциплинарные
Из перечисленных действий: 1) осуществлять предпринимательскую деятельность; 2) знакомиться с материалами личного дела; 3) разглашать сведения конфиденциального характера или служебную информацию – гражданский служащий имеет право на

2
Из перечисленных документов: 1) личное заявление; 2) паспорт; 3) трудовая книжка; 4) документ о профессиональном образовании; 5) сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера – для поступления на гражданскую службу гражданин должен предъявить

1, 2, 3, 4, 5
Из перечисленных положений: 1) денежное содержание (должностной оклад, надбавки и пр.); 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) медицинское страхование (включая членов семьи); 4) обязательное государственное социальное страхование – государственному служащему гарантируются

1, 2, 3, 4
Из перечисленных положений: 1) приоритет прав и свобод человека и гражданина; 2) стабильность гражданской службы; 3) профессионализм и компетентность гражданских служащих; 4) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их деятельность – к принципам гражданской службы относятся

1, 2, 3, 4
Из перечисленных пунктов: 1) права; 2) должностные обязанности; 3) ограничения; 4) гарантии; 5) поощрения; 6) ответственность – к административно-правовому статусу государственных служащих относятся

1, 2, 3, 4, 5, 6
Из перечисленных факторов: 1) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда; 2) наличие медицинского заключения о заболевании, препятствующем выполнению служебных обязанностей; 3) наличие гражданства иностранного государства – причинами для отказа гражданину в принятии на государственную службу являются

1, 2, 3
Из следующих видов службы: 1) федеральная гражданская служба; 2) гражданская служба в субъектах РФ; 3) муниципальная служба; 4) служба в государственных организациях и учреждениях – к государственной службе в РФ относятся

1, 2
Информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего – это

персональные данные
Классификация: 1) высшие; 2) главные; 3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие – относится к понятию

группы должностей гражданской службы
Конституция РФ закрепила федеральную государственную службу в ведении

Российской Федерации
Муниципальная служба – это профессиональная деятельность служащих на постоянной основе по исполнению полномочий в

органах местного самоуправления
Муниципальному служащему запрещается

публично выражать свое отношение к политическим партиям и иным общественным объединениям в качестве муниципального служащего
Муниципальный служащий ежегодно обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера
Муниципальный служащий имеет право на

обжалование в суд нарушений своих прав и законных интересов на муниципальной службе
Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением

преподавательской, научной и иной творческой деятельности
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста

18 лет
На федеральную службу и службу в субъектах РФ делится

государственная гражданская служба
Наличие определенного заболевания у гражданина препятствовать его поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

может
Неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей – это

дисциплинарный проступок
Неразглашение сведений, составляющих государственную и служебную тайну, соблюдение прав и законных интересов граждан, соблюдение гражданскими служащими должностных инструкций – это их

обязанности
Объявление благодарности, награждение ценным подарком, присвоение почетных званий, награждение гражданских служащих государственными наградами – это их

поощрение
Основания, по которым гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе, называются

ограничениями
Основополагающие идеи, установления, выражающие объективные закономерности и определяющие научно обоснованные направления реализации задач и функций государственных органов, полномочий государственных служащих, – это

принципы государственной службы
По масштабу деятельности органов государственной власти гражданские служащие делятся на

федеральных служащих и служащих субъектов федерации
Получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных полномочий, ознакомление служащих с материалами личного дела, должностной рост, профессиональная переподготовка гражданских служащих– это их

права
Понятие “государственный орган” является наиболее близким к понятию

орган государственной власти
Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ относится к

исключительному ведению субъектов РФ
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать

конкурс
Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представляются гражданским служащим

при поступлении на службу и ежегодно
Система правовых норм, регулирующих общественные отношения в сфере организации государственной службы, представляет собой

правовой институт
Ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, государства, муниципального образования, в соответствии с законодательством о муниципальной службе называется

конфликтом интересов
Способ замещения должностей гражданской службы, который состоит в оценке профессиональных качеств претендентов на должность, подавших заявления путем самовыдвижения, и избрании из них наиболее квалифицированных, - это

конкурс
Такой принцип государственной гражданской службы, как равный доступ граждан к государственной гражданской службе и равные условия ее прохождения, основан на

демократизме
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» принят в

2004 г.
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств ___________ бюджета

местного

#2 Леночка_Чукина

Леночка_Чукина

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 1 сообщений

Отправлено 09 Апрель 2016 - 12:28

Все подошло! Спасибо!

#3 pingvin

pingvin

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 20 сообщений

Отправлено 09 Декабрь 2016 - 22:53

Государственная и муниципальная служба (курс 1), модуль 04, Модульный тест

Прикрепленные файлы






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных



Добро пожаловать!
Что бы получить полный доступ ко всем форумам, созданию тем и многому другому, пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь.
Вы можете не тратить время на скучную анкету, а просто войти с помощью вашей любимой социальной сети в правом верхнем углу ;)