Перейти к содержимому




- - - - -

Экономистам 7-8 семестр в помощь


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 41

#31 pingvin

pingvin

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 20 сообщений

Отправлено 08 October 2014 - 14:33

соглашение между хозяйствующими субъектами, один из которых

#32 Даниил_Бикбулатов

Даниил_Бикбулатов

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 12 сообщений

Отправлено 16 April 2015 - 12:05

4351.05.01;МТ.02;1 Ребят у кого есть ответы

#33 Светлана_Витебская

Светлана_Витебская

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 28 сообщений

Отправлено 09 November 2015 - 20:38

Просмотр сообщениясафари (09 September 2014 - 13:04) писал:

Учебная практика по направлению подготовки (080100 - "Экономика" - 2 недели)

Учебная практика по направлению подготовки (080100 - "Экономика" - 2 недели)
4351.04 пожалуйста!!! Не могу ничего найти(((((

#34 Светлана_Витебская

Светлана_Витебская

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 28 сообщений

Отправлено 14 November 2015 - 12:10

4354.Экз.01;ЭЭ

________ роль труда проявляется в развитии и совершенствовании производства, благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня

Социальная
__________ трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения

Срочный
___________ трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения

Срочный
____________ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

Профсоюз
____________ работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления

Объединение
_____________ - совокупность средств труда и предметов труда

Средства производства
_____________ вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности

Запрещается
_____________ профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности

Общероссийский
_____________ соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли

Отраслевое
_____________– целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление сферы обитания, создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения своих потребностей

Труд
______________ заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок

Запрещается
______________- организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

Работодатель
______________ профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

Первичная
______________ работа - выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени

Сверхурочная
______________ социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

Сторонами
______________ трудового договора являются работодатель и работник

Сторонами
______________- физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования

Работник
______________– это то, при помощи чего человек воздействует на предмет труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления, и другие орудия труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для эффективного использования этих орудий

Средства труда
_______________– все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей

Предметы труда
_______________- правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

Соглашение
_______________ работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители

Представителями
_______________ соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации

Региональное
_______________ труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения

Дисциплина
________________ соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования

Территориальное
________________ трудовой договор считается незаключенным

Аннулированный
_________________ контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Ведомственный
_________________- соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Трудовой договор
_________________ соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации

Межрегиональное
__________________ рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

Ненормированный
__________________роль труда с одной стороны – насыщение рынка товарами, услугами и культурными ценностями, а с другой стороны – прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение.

Экономическая
_________________профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

Межрегиональный
_______________соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне

Генеральное
___________–способ воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда

Технология
Аналитически-исследовательский метод нормирования труда предусматривает установление норм путем проведения наблюдений за операцией на рабочем месте с помощью:

фотографии рабочего времени хронометража
Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение по ______________ обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования

обеспечения
Аннулированный трудовой договор считается _________________

незаключенным
Беременным женщинам в соответствии с ________________ заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки

медицинским
В качестве систем оплаты труда в народном хозяйстве применяются _____ системы оплаты

аккордная повременная сдельная
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться ___________ для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями

льготы
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи формы, системы и размеры оплаты труда
В производстве рабочие места различаются по степени механизации труда на

механизированные полуавтоматизированные ручные
В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая _________________ ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа

продолжительность
В результате завершения процесса труда образуются _________ труда

продукты
В случае ___________ у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку

отсутствия
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, __________ срок действия трудового договора до окончания беременности

продлить
В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное ____________ вплоть до увольнения

взыскание
В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников __________ голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями

тайным
В соответствии с Федеральным законом работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются:

в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих ____________ время

условиях
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен _____________ для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

перерыв
В трудовом договоре указываются:

идентификационный номер налогоплательщика место и дата заключения трудового договора фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя
В трудовую книжку вносятся __________ о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе

сведения
Важнейшим среди федеральных законов РФ в области трудового права является ____________ кодекс

Трудовой
Верны ли высказывания? А) В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачивается пособие со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка В) В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачивается пособие после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

А – да, В – да
Верны ли высказывания? А) Соглашение действует в отношении всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. В) Соглашение действует в отношении органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

А – да, В – да
Верны ли утверждения? А) В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе В) В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста

А – да, В – да
Верны ли утверждения? А) Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. В) Работа на условиях неполного рабочего времени влечет для работников ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

А – да, В – нет
Видами времени отдыха являются:

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); ежедневный (междусменный) отдых; перерывы в течение рабочего дня (смены);
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых _____________ и которое он может использовать по своему усмотрению.

обязанностей
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по _____________ между работником и работодателем

соглашению
Выделение различных процессов при производстве изделий и работ и закрепление их за определенными работниками – это _______ труда на предприятии

разделение
Генеральное соглашение, отраслевые (межотраслевые) соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до_______________________ федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации

внесения проекта
Государственная _____________ профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке

регистрация
Государственные инспекторы труда обязаны _____________ законодательство Российской Федерации, права и законные интересы физических лиц и юридических лиц

соблюдать
Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, ________________ от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только закону

независимы
Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по _____________ ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти

безопасному
Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в __________ профсоюзах.

российских
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за ______(ответ дать словами) месяц(а) до введения их в действие

один
Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и __________ человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности

свобод
Дисциплинарное взыскание может быть _____________ работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

обжаловано
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или ________________проверки - позднее двух лет со дня его совершения

аудиторской
Дисциплинарное взыскание применяется не __________ одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

позднее
Для беременных женщин запрещается:

выходные и нерабочие праздничные дни направление в служебные командировки привлечение к сверхурочной работе
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются ____________ из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон

комиссии
Для оплаты ремонтных работ, при индустриальных методах ремонта, когда основные работы выполняются в стационарных условиях, применяются _______ форма системы оплаты труда

сдельная
Для отдельных категорий работников действуют _________ и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами

уставы
Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников ______________ продолжительности рабочего времени

сокращенной
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением ________________ за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя

среднего заработка
Достаточно точные нормы труда, используемые в массовом и крупносерийном производствах, относятся к _____ нормам

дифференцированным
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ___ (Ответ дать цифрами) календарных дней.

28
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью ___ (ответ дать цифрами) календарный день в удобное для них время

31
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному _____________

желанию
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на _______________ срок

неопределенный
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на ________________ срок

неопределенный
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на _________________ рабочий день после вступления договора в силу

следующий
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных законодательством, то это не является основанием для признания трудового договора _________________ или его расторжения

незаключенным
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право ____________ трудовой договор

аннулировать
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих ____________

основаниях
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению ________ (ответ дать словами) дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы

один
Женщины, имеющие детей в возрасте до _____________ лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе

полутора
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых _______________, работодатель имеет право применить – замечание, выговор, увольнение

обязанностей
Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного ___________________, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения

финансирования
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ___________ (ответ дать словами) лет

шестнадцати
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ______________ лет (ответ дать словами), за исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

шестнадцати
Законодательство субъектов Российской Федерации не может ____________ права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами

ограничивать
Запрещается необоснованный ___________ в заключении трудового договора

отказ
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с _______________ или наличием детей.

беременностью
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке ____________ от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

перевода
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке ______________ от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы

перевода
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, _______________ ему по состоянию здоровья

противопоказанную
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих __________________ для них нормы

предельно допустимые
Запрещается требовать от работника выполнения работы, ___________________ трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

не обусловленной
Источники права составляют определенную систему законодательства, которая представляет совокупность нормативных актов, взаимосвязанных и расположенных в определенной_______________.

иерархии
Источники трудового права принимаются различными уполномоченными органами в пределах их________________.

компетенции
Источники трудового права различаются по тем юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные нормы или иные установления, издаваемые от имени ______________

государства
К нормируемым затратам рабочего времени относятся

время обслуживания рабочего места оперативное время подготовительно-заключительное время
Каждый имеет право___________ свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом

защищать
Каждый, достигший возраста _____ (ответ дать цифрами) лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

14
Когда для каждого работника легко можно установить и проконтролировать объемы выполняемой им работы или выработки продукции применяются _______ форма системы оплаты труда

сдельная
Количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени, определяется ______ труда

производительность
Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня _____________ его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором

подписания
Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования __________________, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации

организации
Коллективным договором может быть предусмотрено ______________ продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены) установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени

увеличение
Комиссия имеет право ____________ работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах

уведомить
Компоновка, размещение всех предметов оснащения, исходя из требований удобства работы - это ____ рабочего места

планировка
Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального _____________, их представителями, соответствующими органами по труду

партнерства
Копии документов, связанных с работой, должны быть ____________ надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно

заверены
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного ____________________

медицинского осмотра
Лица, _______________осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами.

препятствующие
Метод изучения и нормирования затрат рабочего времени путем наблюдения, измерения и записей всех без исключения затраты времени исполнителя за определенное время работы в процессе наблюдения, называется индивидуальной ______ рабочего времени

фотографией
Метод изучения и нормирования рабочего времени на выполнение циклически повторяющихся в трудовых операциях элементов оперативного времени с целью замера их продолжительности и анализа условий их выполнения, - это _____

хронометраж
Метод наблюдения, при котором изучается не только продолжительность выполнения отдельных элементов оперативного времени, но и время подготовительно-заключительное, обслуживания рабочего места, перерывов в работе, - это _____

фотохронометраж
Метод наблюдения, при котором регистрируется число повторений относящихся к каждой категории затрат рабочего времени, называется методом_____наблюдений

моментных
Методы нормирования труда, предполагающие разделение операций на отдельные элементы и их изучение, относят к ____ методам

аналитическим
Методы нормирования труда, при которых нормы труда устанавливают на всю работу без поэлементного анализа производственных операций, относят к ____ методам

опытно-статистическим
Наиболее распространена на практике и занимает лидирующее положение в экономике ____ система оплаты труда

тарифная
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ________ (ответ дать словами) часов.

пяти
Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих _______________

полномочий
Не допускается применение ___________________ взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

дисциплинарных
Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими интересы _____________(ей)

работодателей
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена _____________ продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

сокращенная
Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от ________________ этих прав или исполнения этих обязанностей

реализации
Непредоставление работником объяснения не является ____________ для применения дисциплинарного взыскания

препятствием
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать __ (ответ дать цифрами) часов в неделю

40
Нормы труда, предназначенные для использования при выполнении технологически однородных работ с одинаковыми организационно-техническими условиями, называются ____ нормами

едиными
Общим выходным днем является воскресенье

воскресенье
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста ______________ (ответ дать словами) лет

восемнадцати
Ограничивается применение труда __________ на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию

женщин
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются _________(ответ дать словами) дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц

четыре
Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится ________________ отработанному времени или в зависимости от выработки

пропорционально
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ____________

ежегодно
Организация труда на предприятии начинается с его ______

разделения
Организация труда, при которой практическому внедрению конкретной системы мероприятий, обеспечивающей повышение эффективности функционирования персонала и основанной на современных достижениях передовой техники и практики предшествует тщательный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, называется ____ организацией труда

научной
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве ________________, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством

работодателей
Основание для проведения_______________ проверки -истечение срока исполнения работодателем выданного федеральной инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

внеплановой
Основные способы защиты трудовых прав и свобод:

государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами самозащита работниками трудовых прав
Основными принципами социального партнерства являются

ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений равноправие сторон; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами
Особенности ___________________ лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением

трудоустройства
Особенности правового положения объединения работодателей устанавливаются федеральным ___________

законом
Особенностью системы источников трудового права России является наличие в системе актов социального________________, которые в соответствии с уровнями, обозначенными в ст. 26 Трудового кодекса РФ, будут находиться на уровне нормативных актов

партнерства
Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный __________________ оплачиваемый отпуск

дополнительный
Отказ в заключении трудового договора может быть ____________ в суд

обжалован
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в ________

суд
Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда - это _____ работы

тарификация
Отпуск по беременности и родам исчисляется ______________ и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов

суммарно
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск _____________ от стажа работы у данного работодателя

независимо
Перерывы для кормления ребенка (детей) _____________ в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка

включаются
Планирование и учет труда осуществляются для установления необходимых

общих трудозатрат расчета фонда заработной платы численности персонала
По желанию работника сведения о работе по _______________ вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего данную работу

совместительству
По заявлению женщины ей предоставляется ____________ по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

отпуск
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ________ (ответ дать словами) лет

трех
По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной _____________ и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

политики
По степени детализации нормы труда подразделяются на:

дифференцированные комплексные укрупненные
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в ____________ форме.

письменной
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в ______________ форме

письменной
По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще __________ копию указанного приказа

заверенную
Повременная система оплаты предусматривает разновидности

премиальная простая
Показатели производительности труда могут иметь _____ измерение

натуральное стоимостное трудовое
Поощрение работников за труд определяются ____________________договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

коллективным
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается _____________ внутреннего трудового распорядка.

правилами
Порядок и сроки выплаты ____________ по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами

пособия
Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется ___________________Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда

ратифицированными
Порядок разработки __________ коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами

проекта
Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются ______________

комиссией
Поскольку источник права является следствием __________________ деятельности, то и вид источников, и их юридическая сила находятся в прямой зависимости от иерархии государственных органов, их конституционных полномочий и компетенции, которой они наделены по действующим законам.

правотворческой
Правила внутреннего трудового распорядка - ________________ нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя

локальный
Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются ______________ к коллективному договору

приложением
Право на ведение коллективных переговоров, подписание соглашений от имени работников на уровне Российской Федерации, одного или нескольких субъектов Российской Федерации, отрасли, территории предоставляется соответствующим _____________

профсоюзам
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении __________(ответ дать словами) месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

шести
Предлагать вакансии в других местностях работодатель ___________, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

обязан
Представители работников и работодателей участвуют в ____________________________ по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров

коллективных переговорах
Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов _____________ социально-трудовых отношений

регулирования
Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение _______(ответ дать словами) календарных дней со дня получения указанного предложения

семи
Предусмотренные обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств ______________

работодателя
Прекращение членства в объединении работодателей ___________________ работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства.

не освобождает
При заключении трудового договора ___________ трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем

впервые
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

документ об образовании паспорт или иной документ, удостоверяющий личность страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска ______________ с ежегодным основным оплачиваемым отпуском

суммируются
При наличии на нескольких профсоюзов (объединений профсоюзов) каждому из них предоставляется право на _________________ в составе единого представительного органа для ведения коллективных переговоров, формируемого с учетом количества представляемых ими членов профсоюзов

представительство
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее______________.

одного часа
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением _____________ разногласий

протокола
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров, а при проведении коллективных переговоров по подготовке проекта генерального соглашения в течение шести месяцев со дня их начала стороны должны ______________ соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

подписать
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты _____________ пособия

выходного
При получении от уполномоченного регистрирующего органа информации о внесенной в единый государственный_________ юридических лиц записи о профсоюзе, федеральный орган государственной регистрации или его территориальный орган выдает заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи о профсоюзе.

реестр
При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с ___________ внутреннего трудового распорядка

правилами
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту __________

работы
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по ________________ сторон

соглашению
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится ________________ отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

пропорционально
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или ___________ действия прежнего на срок до трех лет

продлении
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока _________________

реорганизации
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав _______________

собственности
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком ____________

сменности
Приведите в соответствие виды времени работы и их содержание

Время организационного обслуживания → время на поддержание рабочего места в работоспособном состоянии Время технического обслуживания рабочего места → связано с уходом за оборудованием при выполнении конкретного задания на этом оборудовании Оперативное время → время, в течение которого работником или группой работников непосредственно выполняется производственное задание Основное время → время, в течение которого предмет труда претерпевает количественные и качественные изменения, а также изменение положения в пространстве
Приведите в соответствие виды норм труда и их сущность

Временные нормы → используют, главным образом, в период освоения работ, продолжительность действия таких норм не должна превышать трех месяцев Разовые нормы → устанавливают на выполнение заданий, носящих единичный характер в опытных и единичных производствах, на неповторяющуюся внеплановую работу, которая может возникнуть вследствие аварии или других непредвиденных обстоятельств Условно-постоянные нормы → нормы, которые установлены без обозначения срока их действия
Приведите в соответствие виды показателя производительности труда и способы их определения

производительность труда в натуральном измерении → Отношение объема произведенной продукции в натуральном выражении к среднесписочному количеству работающих производительность труда в стоимостном измерении → Отношение объема изготовленной продукции в денежном исчислении на среднесписочное число работающих или на затраченное количество человеко-часов производительность труда в трудовом измерении → Количество человеко-часов или нормо-часов, затрачиваемых на производство единицы продукции
Приведите в соответствие виды рабочих мест в производственных процессах и их назначение

маршрутное → рабочий для выполнения работы вынужден передвигаться передвижное → когда рабочий, двигаясь, выполняет работу стационарное → рабочий выполняет определенную работу, находясь на одном месте
Приведите в соответствие виды технологического разделения труда и их сущность

Подетальное разделение труда → закрепление за работниками изготовления законченной части изделия Пооперационное разделение труда → работник выполняет только один или несколько простейших видов работ Предметное разделение труда → за исполнителем закрепляется выполнение работ, связанных с изготовлением готового изделия
Приведите в соответствие задачи научной организации труда и их содержание

психофизиологические задачи → состоят в создании наиболее благоприятных условий для воспроизводства и использования рабочей силы, сохранения здоровья и работоспособности трудя­щихся благоприятного климата в кол­лективе. социальные задачи → заключаются в обеспечении условий для всестороннего и гармоничного развития работников предприя­тий и организаций, роста их культурного и технического образования и повышения степени привлекательности труда. экономические задачи → выражаются в обеспечении экономии и рационального использования трудовых ресурсов, повышении качества продукции.
Приведите в соответствие последовательность этапов нормирования труда

выявляется наличие нормативных материалов по труду осуществляется разработка норм труда для тех категорий персонала, для которых они еще не установлены, исходя из наличия нормативных материалов по труду проверяется прогрессивность ранее установленных норм труда, осуществляется выявление и замена ошибочно установленных и устаревших норм труда ведется систематический анализ состояния нормирования труда на предприятии
Приведите в соответствие последовательность этапов разработки нормы времени на выполнение производственной операции

1 → Операция разделяется на составляющие ее элементы 2 → По каждому элементу выявляются факторы, оказывающие влияние на его продолжительность, учитываются психофизиологические ограничения, возникающие при выполнении работы в неблагоприятных, тяжелых и напряженных условиях труда 3 → Проектируются рациональные состав операции и последовательность выполнения ее элементов 4 → Разрабатываются целесообразные приемы труда и организационно-технические условия на рабочем месте, продолжительность выполнения каждого элемента и всей операции в целом
Приведите в соответствие составляющие тарифной системы оплаты труда и их сущность

Тарифная сетка → совокупность тарифных разрядов (профессий, должностей), определенных с помощью тарифных коэффициентов Тарифная ставка (оклад) → фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени Тарифный разряд → величина, отражающая сложность труда и квалификацию работник
Приведите в соответствие типы фондов бюджета рабочего времени при планировании персонала и их сущность

календарный фонд бюджета рабочего времени → соответствует числу дней в году номинальный фонд бюджета рабочего времени → представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней эффективный фонд бюджета рабочего времени → рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, забастовки
Приведите в соответствие формы оплаты труда и их сущность

бестарифная → предполагает присвоение каждому работнику коэффициентов, характеризующих его квалификацию и конкретный коэффициент трудового участия (КТУ) дилерская → предусматривает закупку работником части продукции предприятия за свой счет с последующей ее реализацией, при этом работник рассчитывается с предприятием по заранее оговоренной цене комиссионная → предполагает оплату действий работников по заключению какой-либо сделки или договора от лица предприятия в процентах от суммарного раздела сделки.
Приведите в соответствие формы сдельной оплаты труда и их сущность

Прямая сдельная система оплаты труда → это оплата труда по установленным ставкам за производство единицы продукции или работы Сдельно-премиальная система оплаты труда → это оплата за определенный, рассчитанный по нормам объем выработанной продукции, но при перевыполнении планового задания работники премируются Сдельно-прогрессивная система оплаты труда → это оплата за определенный, рассчитанный по нормам объем выработанной продукции, производство продукции или работы сверх установленного объема оплачивается по повышенным ставкам
Привлечение к дисциплинарной ___________ руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

ответственности
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному ________________ работодателя

распоряжению
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его ______________________

письменного согласия
Прием на работу оформляется ___________ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

приказом
Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под ___________ в трехдневный срок со дня фактического начала работы

роспись
Принципы трудового права - это основополагающие идеи, нашедшие закрепление в __________________ о труде, определяющие сущность, основные черты, внутреннее единство и развитие трудового права

законодательстве
Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц может устанавливаться:

коллективным договором локальным нормативным актом трудовым договором
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее ___ (ответ дать словами) часов.

42
Продолжительность работы (смены) в ночное время ______________ на один час без последующей отработки

сокращается
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать ___________ норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста

половины
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, ________________ на один час.

уменьшается
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника __ (ответ дать цифрами) часов в течение двух дней подряд

4
Проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных _______________

переговоров
Профсоюзные образовательные и научно-исследовательские учреждения могут частично____________ за счет средств соответствующих бюджетов в установленном порядке

финансироваться
Профсоюзы ___________в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны

независимы
Профсоюзы вправе участвовать в __________ органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации

выборах
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на _____________ за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

вознаграждение
Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о _________ сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников

перенесении
Профсоюзы имеют право выдвигать ______________ своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации

кандидатуры
Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации представляют указанные документы в течение ___________ (ответ дать словами ) со дня их образования

месяца
Работа в течение двух смен подряд ____________.

запрещается
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее __ (ответ дать цифрами) минут каждый

30
Работник имеет право ___________ отказаться от выполнения дополнительной работы

досрочно
Работник обязан приступить к ___________ трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

исполнению
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым _____________

договором
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее ________(ответ дать словами) календарных дней

трех
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для _____________ и отдыха, которые включаются в рабочее время

обогревания
Работники, не являющиеся членами ______________, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

профсоюза
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше ______ (ответ дайте словами) дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

пяти
Работодатель может за счет ____________ средств производить доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы

собственных
Работодатель обязан вести учет времени, фактически _____________ каждым работником.

отработанного
Работодатель обязан обеспечить оборудование ­_______________ для обогревания и отдыха работников

помещений
Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие ______________ представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями

деятельность
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе _____________ женщины

беременной
Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять ____________________, предусмотренные этим соглашением

обязательства
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового _____________ и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности

распорядка
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ____________ организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]ликвидации[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и ______________ по делам несовершеннолетних и защите их прав[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]комиссии[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Реорганизация или прекращение деятельности профсоюза или первичной профсоюзной организации осуществляются по решению его членов в порядке, определяемом ____________ профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации, а ликвидация профсоюза или первичной профсоюзной организации как юридического лица - в соответствии с федеральным законом.[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]уставом[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Решения главного____________________ инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]государственного[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ________________ лет (ответ дать словами)[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]четырнадцати[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Сдельная оплата предусматривает разновидности:[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]премиальная прогрессивная прямая[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Система источников права отражает объективные требования самой системы отрасли права, в частности, в ней отражается _____________ и дифференциация источников трудового законодательства[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]единство[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются _________________, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]работодателями[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Соглашение вступает в силу со дня его _____________ сторонами либо со дня, установленного соглашением[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]подписания[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Соглашения, предусматривающие полное или частичное финансирование из соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов ________________ власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]исполнительной[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Содержание и структура коллективного договора определяются _______________[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]сторонами[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Содержание и структура соглашения определяются по _________________ между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]договоренности[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Содержание научной организации труда на производстве включает следующие элементы:[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]организация и обслуживание рабочего места разделение и кооперация труда установление приемов и методов труда, меры труда[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]для работников в возрасте до шестнадцати лет для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет для работников, являющихся инвалидами I или II группы[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - ______________взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]система[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Социальное партнерство осуществляется на_______________ уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]федеральном[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Социальное партнерство осуществляется на___________________ уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]локальном[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Социальное партнерство осуществляется на___________________ уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах Российской Федерации[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]межрегиональном[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Социальное партнерство осуществляется на___________________ уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях)[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]отраслевом[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Социальное партнерство осуществляется на___________________ уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]региональном[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать ________ (ответ дать словами) лет[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]трех[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с ________________ согласия работника[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]письменного[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются ________________ сторон, являющимися участниками указанных переговоров[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]представителями[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более ________ (ответ дать словами) лет[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]трех[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Тарифная система оплаты труда включает в себя тарифные[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]коэффициенты сетку ставки[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых нормативных затрат труда на изготовление единицы продукции или выработку продукции в единицу времени, выполнение конкретной операции или производственного задания, измерение трудовых затрат на основе норм – это ____ труда[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]нормирование[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом _______ работника[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]стаже[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов, однако регулирование и защита прав и свобод человека и гражданина отнесено к ведению ______________[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]Российской Федерации[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель _____________ предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]обязуется[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой договор вступает в силу со дня его ____________ работником и работодателем[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]подписания[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой договор вступает в силу со дня его _____________ работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]подписания[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в _______ экземплярах (ответ дать словами), каждый из которых подписывается сторонами[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]двух[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в _______(ответ дайте словами) экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]двух[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается ______________, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]заключенным[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Трудовой распорядок определяется правилами ______________ трудового распорядка[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]внутреннего[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Устав объединения (ассоциации) профсоюзов должен предусматривать[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]порядок внесения дополнений и изменений в устав сроки полномочий профсоюзного органа территорию, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Устав профсоюза должен предусматривать:[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]категории и профессиональные группы объединяемых граждан наименование, цели и задачи профсоюза условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, их группами и подразделениями - это ____ труда[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]кооперация[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Участие профсоюзных представителей в работе иных представительных органов работников в организации не___________ их права непосредственно обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающим интересы членов профсоюза[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]лишает[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Федеральная инспекция анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их ______________ и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]устранению[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Федеральная инспекция труда - единая централизованная ______________, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]система[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового _______________ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]законодательства[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени, называется тарифной _________[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]ставкой[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Фонд бюджета рабочего времени, который представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней называется[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]номинальным[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Фонд бюджета рабочего времени, который рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, называется[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]эффективным[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Форма оплаты труда, которая применяется на малых предприятиях, частных предприятиях, а также предпочтительна для работодателей различных подрядных организаций, относится к[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]бестарифной[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Форма оплаты труда, основанная на тарифно-квалификационной системе, относится к[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]повременной[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Форма оплаты труда, предполагающая присвоение каждому работнику коэффициентов, характеризующих его квалификацию и конкретный коэффициент трудового участия (КТУ), относится к ____[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]бестарифной[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным ________________ Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]Правительством[/font][font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]
Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа ____________________ представительства в зависимости от численности членов профсоюза[/font]

[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]пропорционального[/font]

#35 Елена_Купари

Елена_Купари

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 20 сообщений

Отправлено 22 January 2016 - 17:18

Ребят, если пишите коды, то хотя бы дисциплины писали. Так как коды не совпадают. Они меняются каждый год. :rtfm:

#36 Оксана_Грибун

Оксана_Грибун

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 5 сообщений

Отправлено 10 February 2016 - 12:09

4354.Экз.01;ЭЭ.01;2 помогите

#37 AntiSgaMuh

AntiSgaMuh

  • Методисты
  • 3125 сообщений

Отправлено 10 February 2016 - 21:33

4354.Экз.01;ЭЭ

Прикрепленные файлы



#38 dobrik

dobrik

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 14 сообщений

Отправлено 01 March 2016 - 09:19

Всем  огромное спасибо за ответы!!!!

#39 галюс

галюс

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 6 сообщений

Отправлено 25 May 2016 - 13:39

большое спасибо, очень помогли!!

#40 МашаИванова

МашаИванова

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 12 сообщений

Отправлено 21 December 2016 - 18:42

громаднейшее спасибо!!!!!




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных



Добро пожаловать!
Что бы получить полный доступ ко всем форумам, созданию тем и многому другому, пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь.
Вы можете не тратить время на скучную анкету, а просто войти с помощью вашей любимой социальной сети в правом верхнем углу ;)