Перейти к содержимому




- - - - -

Помогите с темой производственной практики!


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2

#1 tytysik

tytysik

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 1 сообщений

Отправлено 12 Июль 2012 - 08:43

Менеджер ушла в отпуск, взять тему практики не у кого, а скоро уже сдавать! У меня паника! Помогите пожалуйста. 5 курс, 9 семестр. Производственная практика

#2 модница

модница

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 47 сообщений

Отправлено 12 Июль 2012 - 14:32

Содержание и методика преподавания психологии в школе. я писала на эту тему.

#3 Kotto

Kotto

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 85 сообщений

Отправлено 13 Июль 2012 - 09:01

Привет!
Моя тема "Методика развития познавательной мотивации учащихся"

Примерные темы производственной практики из методички.
ТЕМЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Производственная практика в современных организациях и фирмах организуется на базе различных департаментов и может проходить по темам, представленным в перечнях тем производственной практики студентов направления «Психология».
В зависимости от своих склонностей и формирующихся профессиональных интересов студент самостоятельно выбирает из представленных перечней тему производственной практики и согласовывает свой выбор со специалистом, который осуществляет руководство практикой на месте.
Перечень тем производственной практики студентов направления «Психология», проводимой на базе исследовательских институтов, подразделений, осуществляющих научные изыскания в области психологии:
1. Изучение психологической литературы и новой научной информации отечественных и зарубежных психологов-практиков по оказанию психологической помощи.
2. Адаптация, валидизация и обеспечение надежности методов диагностики.
3. Оценка достоверности и репрезентативности эмпирических данных.
4. Составление обзоров и аналитических записок научных публикаций.
5. Подготовка и проведение психологического обследования.
6. Участие в мероприятиях исследования научной лаборатории.
7. Подготовка психодиагностических заключений и выработка рекомендаций.
8. Разработка и обоснование темы исследования.
9. Участие в разработке и оформлении программы или замысла исследования.
10. Психометрическое обоснование методики.
11. Подготовка и издание научной статьи по проведенному исследованию.
12. Выступление на научной конференции.

Перечень тем производственной практики студентов направления «Психология», проводимой на базе ведомственных психологических служб, организаций и предприятий:
1. Изучение личностных характеристик персонала.
2. Диагностика задержек и отставаний психического развития.
3. Социально-психологическая диагностика личности и группы.
4. Социометрия и профилактика деструктивных конфликтов.
5. Использование отдельных методов научной диагностики (наблюдение, беседа, контент анализ).
6. Консультирование персонала.
7. Профессиональное ориентирование.
8. Профессиональный отбор и подбор персонала.
9. Психологическая поддержка и сопровождение.
10. Участие в подборе и расстановке персонала.
11. Психологическое обеспечение рекламной деятельности.
12. Психологическое обеспечение карьеры персонала.
13. Психологическая профилактика.
14. Социально-психологическая реабилитация участников локальных войн.
15. Психологическое обеспечение деятельности в особых условиях.
16. Профилактика посттравматического стрессового расстройства участников локальных вооруженных конфликтов.
17. Психологическая реабилитации отклоняющегося поведения.
18. Психокоррекция негативных отношений в малых группах.
19. Социально-психологический тренинг общения.
20. Оказание психологической помощи в период возрастного кризиса.
21. Психологическая работа среди людей пожилого и старческого возраста.
22. Психологическое обеспечение толерантности.
23. Психологическая подготовка персонала.
24. Изучение корпоративной культуры сотрудников.
25. Выявление стилевых особенностей управления руководителя.
26. Развитие управленческих способностей руководителя.
27. Изучение социально-психологического климата.
28. Организационно-психологические аспекты наставничества.
29. Диагностика психологической совместимости сотрудников.
30. Полиграф: сущность и  возможности использования.
31. Социально-психологические методы развития организационной культуры.
32. Психологическая профилактика профессиональных деформаций личности.
33. Психологическое обеспечение переговорного процесса.
34. Психологическое обеспечение безопасности труда.
35. Психологический анализ профессионального стресса у менеджеров.

Перечень тем производственной практики студентов направления «Психология», проводимой на базе образовательных учреждений, связанных с выполнением функций преподавателя психологии и психолога учебного заведения:
1. Методика оценки психологического благополучия школьников.
2. Психокоррекция школьной тревожности.
3. Диагностика психологической готовности ребенка к школе.
4. Психологические аспекты профессионального сотрудничества психолога.
5. Психологические условия преодоления отставания в обучении школьника.
6. Психолого-педагогические методы профилактики наркомании в школе.
7. Психологические аспекты моделирования учебно-воспитательных ситуаций.
8. Совершенствование межличностных отношений школьников.
9. Методика развития познавательной мотивации учащихся.
10. Развитие психических познавательных процессов учащихся в ходе обучения в школе.
11. Диагностика креативности школьников и ее учет в педагогической деятельности учителя.
12. Психологические условия внедрения инноваций в педагогический процесс вуза (школы).
13. Педагогические условия формирования профессиональной направленности студентов.
14. «Упреждающая» модель психологического сопровождения одаренных детей.
15. Психологическое сопровождение молодых преподавателей в школе.
16. Профессиональное «выгорание» и его влияние на стиль деятельности педагогов.
17. Содержание и методика преподавания психологии в школе.
18. Консультативная деятельность психолога в школе.
19. Психологическое сопровождение профессионального самоопределения учащихся старших классов.
По согласованию с предприятием, тема производственной практики может быть предложена самим студентом. При этом, тема должна соответствовать функциональным задачам, решаемым в организации, и задачам практики.




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных



Добро пожаловать!
Что бы получить полный доступ ко всем форумам, созданию тем и многому другому, пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь.
Вы можете не тратить время на скучную анкету, а просто войти с помощью вашей любимой социальной сети в правом верхнем углу ;)