Перейти к содержимому




* * * * * 1 Голосов

Курсовые,дипломные(ВКР) работы,отчеты по практике

курсовые сга дипломные сга практика сга творческие

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 66

#41 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2014 - 17:43

Они Вам зачем? Вы же сами занимаетесь написанием шпор, вот и сделайте.

Сообщение отредактировал stydentamsga: 04 Апрель 2014 - 17:45


#42 Pycteg

Pycteg

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 25 сообщений

Отправлено 10 Апрель 2014 - 12:37

а отчет по практике уже в шаблоне 3.1 делать нужно или в 2.1 пойдет еще?

#43 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 10 Апрель 2014 - 15:37

Просмотр сообщенияPycteg (10 Апрель 2014 - 12:37) писал:

а отчет по практике уже в шаблоне 3.1 делать нужно или в 2.1 пойдет еще?

Пока в 2.1 делается.

#44 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 11 Апрель 2014 - 08:12

КАК ВЕСТИ СЕБЯ НА ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ.

Когда вы уже выполнили всё необходимое, проделанная работа должна дать вам ощущение уверенности. Будьте спокойны.
Говорите в среднем темпе. Спешить не нужно – такая речь плохо воспринимается, но и слишком медлить не стоит.
Произносите слова чётко и достаточно громко.
Старайтесь иногда отрывать глаза от листочка и правильно интонировать, иначе вы будете выглядеть чтецом, воспроизводящим незнакомый текст. Лучше всего провести тщательную подготовку и выполнить доклад «без бумаги». Такое выступление гораздо убедительней, чем чтение текста.
Не затягивайте вашу речь. Наверняка это вызовет раздражение у комиссии.
Отвечайте на вопросы чётко и внятно. Старайтесь не вступать в дискуссии или спор с членами комиссии. Если вам сделано замечание, важно отреагировать деликатно. Даже если вы не согласны, не допускайте проявления раздражения. Учтите, что иногда замечания делают «для порядка». Это вовсе не значит, что вам хотят снизить оценку.

Демонстрируйте уверенность, показывайте ваши знания. Говорите свободно и ясно. Тогда вы сумеете защитить диплом на отлично, добившись высокой оценки членов комиссии.
Прикрепленный файл  1874.jpg   50,83К   2 Количество загрузок:

#45 Hata

Hata

    Гений

  • Студенты
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 591 сообщений

Отправлено 11 Апрель 2014 - 11:42

Просмотр сообщенияstydentamsga (01 Апрель 2014 - 11:07) писал:

Все кому нужны новые ответы на Государственные экзамены (Для устного экзамена) по Теории Государства и права и Гражданское право, можете приобрести у нас.

Теория Государства и права http://stydentamsga....go/103-1-0-2656
Гражданское право http://stydentamsga....go/144-1-0-2657

Все ответы сделаны недавно и актуальные на Госы в этом  2014 году.

Ответы выполнены в виде шпор. Лист А4 поделен на столбики. Это очень удобно для скрытого списывания. Также вариант адаптированный под телефоны и планшеты.
Можно узнать сколько стоит ТГП и ГП?
И почему - то у меня другой перечень вопросов, их 153.

#46 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 11 Апрель 2014 - 13:31

Просмотр сообщенияHata (11 Апрель 2014 - 11:42) писал:

Можно узнать сколько стоит ТГП и ГП?
И почему - то у меня другой перечень вопросов, их 153.

У многих студентов из разных филиалов разные вопросы. Нам встречались 3 разных вида по ТГП.
Вам лучше написать нам на почту stydentam-sga@bk.ru
Может у нас есть ответы на госы и по вашим вопросам. Если нет, то можем сделать.

#47 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 19 Апрель 2014 - 11:06

Уважаемые выпускники Современной Гуманитарной Академии!
Предупреждаем Вам о том, что повторные Выпускные квалификационные работы (ВКР) НЕ ПРОХОДЯТ! Все ранее сданные работы есть в базе и они сверяются с новыми, которые Вы загружаете.
Многие из Вам пытаются сэкономить и найти подешевле готовую дипломную, это не верный путь. Вы получите двойку при проверке в Личной студии.
Проходят только новые, написанные заново.
Если Вы попали в такую ситуацию, можете обратится к нашим специалистам и они помогут Вам.

#48 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 25 Апрель 2014 - 18:30

У Нас есть в наличии НОВЫЕ ОТВЕТЫ НА ГОСЫ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ СГА

Подробнее смотрите по ссылке.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ ИТОГОВОГО (ГОСУДАРСТВЕННОГО) КОМПЛЕКСНОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА
Направление 521500 (080500.62) «Менеджмент»


1. Основные этапы жизненного цикла организации, их содержание.
2. Теория Гласпер как новый подход к формированию и совершенствованию организации.
3. Основные методы управления, их классификация.
4. Теория систем и выбор критериев эффективности организационной структуры.
5. Методы координации и формы регламентации управленческой деятельности.
6. Иерархические структуры управления: типы и особенности использования.
7. Матричные организационные структуры, проблемы их использования.
8. Менеджер: имидж (образ) менеджера, функции, архетипы и роли менеджеров.
9. Менеджмент: цели и задачи, направления управленческой деятельности.
10. Методологические основы менеджмента.
11.  Процессный, ситуационный и системный подходы в менеджменте.
12. Моделирование ситуаций, разработка и принятие управленческого и организационного решений.
13. Мотивации деятельности в менеджменте.
14. Суть содержательных теорий мотивации А. Маслоу, Ф. Херцберга, К. Альдерфера.
15. Бихевиоризм.
16. Недостатки и преимущества централизованного управления.
17. Объекты управления на предприятии, классификация объектов.
18. Организация как система: признаки системности и системные концепции.
19. Отношения внутри организации: виды, управление.
20. Параметры эффективности организации.
21. Планирование как одна из основных функций управления, суть и значение.
22. Применение целевого и программно-целевого подхода в управлении организацией.
23. Принципы, стили и методы менеджмента.
24. Модели поведения руководителя (теории X, Y, Z).
25. Содержание теории Ф. Тейлора и А. Файоля.
26. Развитие менеджмента как науки: основные школы, их представители, вклад в развитие управленческой мысли.
27. Регулирование и контроль в системе менеджмента: функции, структура, виды и области контроля.
28. Создание, функционирование и развитие организации как объекта управления.
29. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
30. Типы организационных структур в различных аспектах классификации и их применение в менеджменте.
31. Факторы внешней среды организации и их взаимосвязь.
32. Формирование стратегических целей организации и их классификация. Построение целевой модели в виде дерева целей.
33. Формы организации системы менеджмента.
34. Принципы построения организации по А. Файолю.
35. Эффективность менеджмента: сущность и методы оценки.
36. Налоги: сущность, формы и принципы налогообложения.
37. Налоговая система РФ. Кривая Лаффера.
38. Бюджетно-налоговая (фискальная) политика государства.
39. Бюджетный дефицит и государственный долг.
40. Деятельность фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах и ее издержки. Различные формы издержек фирмы, их сущность и особенности.
41. Спрос фирмы на ресурсы.
42. Правило  оптимального использования  ресурсов.
43. Уровень, причины и измерение безработицы. Закон Оукена.
44. Закон предложения, кривая предложения, изменения предложения.
45. Закон спроса.
46. Кривая спроса, изменения в спросе.
47. Инвестиции и капитальные вложения. Классификация инвестиций.
48. Инфляция. Спрос и предложение денег.
49. Измерение инфляции с помощью индекса потребительских цен. Классическая дихотомия. Кембриджское уравнение.  
50. Классификация экономических циклов. «Длинные волны» Н.Д. Кондратьева.
51. Макроэкономическое равновесие и влияющие на него факторы.
52. Совокупный спрос и совокупное предложение (модель AD-AS).
53. Роль государства в рыночной экономике. Методы государственного регулирования экономики.
54. Модели экономических систем. Основные особенности моделей.
55. Монополистическая конкуренция: равновесие в краткосрочном периоде. Монопсония на рынке труда.  
56. Номинальный и реальный ВВП. «Потребительская корзина», черта бедности.
57. Объединения предприятий (картель, синдикат, трест, концерн, конгломерат). Деловые предприятия. Преимущества и недостатки.
58. Олигополия. Модели поведения олигополистов.
59. Особенности современной экономической теории (кейнсианство, неоклассика, институционализм).
60. Показатели результатов и эффективности деятельности предприятия.
61. Понятие денежной  массы и ее измерение.  Показатели денежной массы.  
62. Понятие экономического роста (его типы, факторы).
63. Правовые и экономические аспекты собственности. Собственность как критерий дифференциации экономических систем.
64. Равновесие на рынке земельных ресурсов. Цена земли.
65. Равновесие на рынке капитала. Равновесие на рынке труда (совершенная конкуренция).  
66. Спрос на деньги и факторы его определяющие.
67. Создание денег: роль государства и банков.
68. Денежный мультипликатор.  
69. Сравнительный анализ монополии и чистой конкуренции (графическая интерпретация). Максимизация прибыли в условиях монополии.
70. Теория рационального поведения потребителя и производителя.
71. Условия и факторы создания современного предприятия.
72. Характеристика рынков факторов производства (труд, капитал, земля).
73. Ценовая дискриминация: определение, цель, виды.
74. Экономика предложения. Кривая Лаффера.
75. Эластичность спроса по доходу. Эластичность спроса по цене. Факторы ценовой  эластичности.
76. Роль факторов макро- и микросреды и их влияние на развитие предприятия (организации).
77. Инструментарий менеджмента, воздействующий на внешнюю среду в рамках производственной, товарной, ценовой, коммуникационной и кадровой политики.
78. Подходы к формированию логических цепочек.
79. Корректировка параметров системы управления в зависимости от состояния деловой среды.
80. Основные методологические принципы, операции методы формирования организационно-деловой структуры предприятия.
81. Предмет и методы организационного поведения.
82. Объект и предмет организационного поведения.
83. Анализ стиля управленческого поведения. Характеристика стилей управленческого поведения. Результаты деятельности и стиль поведения.
84. Групповое воздействие на организационное поведение. Саморегуляция организационного поведения.
85. Европейские традиции организационного поведения. Японский опыт организационного поведения.
86. Коммуникации в организационном поведении.
87. Структурные элементы коммуникации.
88. Сообщения и носители сообщений. Ответ и обратная связь. Межкультурная коммуникация.
89. Конфликтные ситуации делового поведения. Причины деловых конфликтов. Управление конфликтным поведением.
90. Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании.
91. Лидерство в организационном поведении. Теории черт личности лидера.
92. Межличностные отношения в группах и формирование группового поведения.
93. Методы диагностики организационной культуры. Характеристика организационной культуры.
94. Модели взаимодействия персонала и организации.
95. Профессиональная ориентация. Профессиональный отбор.
96. Мотивационные установки руководителей. Культурная обусловленность теории мотивации.
97. Мотивация организационного поведения. Источники и движущие силы поведения. Теории мотивации и их применение.
98. Национальные особенности организационного поведения. Американская практика организационного поведения.
99. Организационная культура поведения. Понятие организационной культуры. История развития организационной культуры.
100. Организационное поведение в международной корпорации. Особенности внешнеэкономического поведения.
101. Основные принципы организационного поведения.
102. Персональное развитие в организации.
103. Планирование персональной карьеры. Методы персонального развития.
104. Поведенческие теории лидерства. Ситуационные теории лидерства. Новейшие подходы к проблеме лидерства. Практическая ценность теорий лидерства.
105. Понятие и характеристика организационной культуры.
106. Прогнозирование конфликтных ситуаций. Предупреждение конфликтных ситуаций. Пути разрешения конфликтных ситуаций.
107. Система методов организационного поведения. Методы управления организационным поведением.
108. Современные концепции организационного поведения. Зарубежные теории организационного поведения. Отечественные теории организационного поведения.
109. Стратегия управления организационным поведением.
110. Тактика управления организационным поведением. Конфликтные ситуации делового поведения.
111. Управление мотивацией организационного поведения. Целеполагание организационного поведения.
112. Управление обучением персонала и развитие личности в организации.
113. Характеристика стилей управленческого поведения.
114. Взаимодействие системы и среды. Организация как система.
115. Вторичные объективные законы организации. Перечень и основные понятия.
116. Закон единства анализа и синтеза, его следствия и результат действия на организацию.
117. Закон информированности – упорядоченности организации, его суть и значимость.
118. Закон композиции и пропорциональности (гармонии). Гармонические уровни организации.
119. Закон синергии. Синергетический эффект как свойство социальной организации.
120. Значение и роль проектирования организационных систем. Основы моделирования объектов проектирования.
121. Методика управленческого анализа и синтеза в организации.
122. Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация". Понятия о больших и сложных системах.
123. Общие понятия социальной и хозяйственной организаций.
124. Общие сведения о субъектах и объектах организаторской деятельности.
125. Организационная культура и результативность деятельности.
126. Организационная культура. Общая трактовка понятия культура. Организационная культура: понятие, содержание, типология.
127. Организационные методы руководства. Организаторские качества руководителя.
128. Оценка эффективности организационной деятельности. Принципиальные основы оценки эффективности.
129. Оценка эффективности организационных проектов. Цель и порядок проведения экспертизы проекта. Основные показатели эффективности проекта.
130. Принципы организации. Перечень и основные понятия.
131. Процесс создания организационной системы: предпроектные работы, проектирование, ввод в эксплуатацию.
132. Реинжиниринг и его воздействие на компанию. Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса.
133. Система управления организации: процесс управления и его элементы; методология и структура управления; техника управления.
134. Специфические законы социальной организации. Общее и особенное в социальной организации.
135. Стратегия и тактика управления организацией на этапе спада и краха. Миссия организации, правила ее формулирования.
136. Структура системы управления организации (подсистемы и элементы).
137. Структура управления организации.
138. Функции и функциональная структура управления. Развитие и совершенствование структур организации.
139. Сущность понятия "организация" и ее значение. Типология организаций.
140. Формулирование и основные положения закона развития (онтогенеза).
141. Характеристика отдельных этапов жизнедеятельности организации.
142. Системный анализ и его роль в управлении организации.
143. Концепция маркетинговой информационной системы.
144. Методологические основы обеспечения конкурентоспособности стратегических решений.
145. Экономические, социально-правовые и организационно-технические аспекты управления экономическими системами.
146. Роль информации в принятии управленческих решений.
147. Виды стратегии маркетинга.
148. Внутрипроизводственные и внешние факторы управления персоналом.
149. Выбор целевых рынков: методы, оценка.
150. Изучение структуры, емкости и конъюнктуры рынка. Изучение конкурентов и их товаров.
151. Контроль маркетинга предприятия.
152. Маркетинг как философия бизнеса и как методология предпринимательской деятельности.
153. Маркетинговая среда предприятия. Факторы внутренней и внешней среды.
154. Маркетинговые стратегии цен. Методы формирования цен. Ценовая политика в маркетинге. Виды ценообразования.
155. Маркетинговый подход к разработке новых товаров. Планирование новой продукции. Пробный маркетинг.
156. Оптовая торговля: сущность и функции, организационные формы.
157. Основные виды маркетинга и сферы их применения.
158. Национальные модели маркетинга.
159. Основные этапы исследования товарного рынка. Сегментация рынка; расширение границ рынка и выявление новых рынков.
160. Позиционирование товара на рынке: понятие, методы, эффективность.
161. Понятие конкуренции. Инструменты маркетинга в конкурентной борьбе.
162. Понятие рыночного сегмента. Сегментация рынка.
163. Потребительский рынок и рынок товаров производственного назначения: характеристика и отличительные особенности. Поведение потребителей на потребительском рынке и рынке товаров производственного назначения.
164. Прямой маркетинг: понятие, формы, типология.
165. Разработка комплекса маркетинга. Методы реализации маркетинговых мероприятий.
166. Реализация товара: каналы распределения и товародвижение; методы реализации товаров.
167. Реклама: сущность, цель, виды, эффективность.
168. Система маркетинговых исследований: цели, информация, ее сбор и анализ.
169. Современные концепции маркетинга; сущность и содержание маркетинга.
170. Стратегическое планирование в маркетинге: виды, этапы и составляющие стратегического планирования.
171. Товарная политика: жизненный цикл товара, концепции жизненного цикла товара, технология планирования ассортимента, конкурентоспособность и качество.
172. Упаковка: понятие, назначение. Роль упаковки и товарного знака в маркетинге предприятия. Маркировка и кодирование товара.
173. Формирование спроса и стимулирование сбыта: сущность, виды, направления и средства стимулирования сбыта.
174. Функции и направления маркетинговой деятельности. Методы сбора первичной маркетинговой информации.
175. Функции связей с общественностью (Паблик Рилейшнз) и ее роль в современном маркетинге.
176. Внешняя и внутренняя среда государственного менеджмента.
177. Выработка и реализация управленческих решений на государственном уровне.
178. Государственная научная и промышленная политика.
179. Государственное управление основными народнохозяйственными комплексами.
180. Информационное обеспечение и информационные технологии государственного управления.
181. Исходные положения теории государственного управления.
182. Кадровое обеспечение государственного управления.
183. Методы государственного регулирования экономики.
184. Общественные расходы. Бюджетная система Российской Федерации.
185. Общественные функции государства.
186. Организация государственного управления. Государственное управление и менеджмент.
187. Органы государственной власти. Федеральные органы государственной власти. Органы государственной власти субъектов Федерации.
188. Органы государственного контроля: основные функции и механизмы взаимодействия.
189. Основные элементы государственного управления. Государство как субъект управления.
190. Процесс, методы и технологии государственного управления.
191. Построение организационной структуры государственного управления.
192. Программы социально-экономического развития.
193. Разработка государственной экономической политики. Реализация государственной экономической политики.
194. Региональное и муниципальное управление.
195. Государственная региональная политика.
196. Региональные модели управления. Региональное взаимодействие и интеграция.
197. Государственное регулирование рынков.
198. Сущность государственного управления. Виды государственного управления. Цели, функции и принципы государственного управления.
199. Сущность и содержание процесса государственного управления. Целеполагание в системе государственного управления.
200. Управление агропромышленным комплексом.
201. Управление государственным имуществом.
202. Формирование и реализация государственной экономической политики.

Сообщение отредактировал stydentamsga: 25 Апрель 2014 - 18:32


#49 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 18 Май 2014 - 10:20

Раздаточный материал (демонстрационный материал) к ВКР.
Это часть материалов ВКР, которые необходимо наглядно представить на защите перед комиссией.
Подробно, как написать и примеру тут http://stydentamsga....razec/2-1-0-234

Сообщение отредактировал stydentamsga: 18 Май 2014 - 10:20


#50 stydentamsga

stydentamsga

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 03 Июнь 2014 - 14:37

Недавно в СГА ввели новый электронный шаблон для отчетов по практике версия 3.1.
Он стал еще сложнее предыдущих.
Его мы можете скачать у нас на сайте.
http://stydentamsga....k_sga/2-1-0-214




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных



Добро пожаловать!
Что бы получить полный доступ ко всем форумам, созданию тем и многому другому, пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь.
Вы можете не тратить время на скучную анкету, а просто войти с помощью вашей любимой социальной сети в правом верхнем углу ;)