Перейти к содержимому


* * * * * 10 Голосов

Нужна помощь с билетами по ГОСам.


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 785

#611 lom

lom

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 15 сообщений

Отправлено 08 Сентябрь 2014 - 10:22

Просмотр сообщенияАнчоус (29 Июль 2014 - 13:29) писал:

а скиньте перечень вопросов по направлению 080200.62

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ


Раздел I. Экономическая теория


1.Микроэкономика в системе экономических знаний, особенности объекта и предмета микроэкономики как науки. Основные направления экономической теории.

2.Методология исследования в микроэкономике. Функции микроэкономики.

3.Сущность рынка, его функции и роль в общественном производстве.

4.Рынок: классификация; структура и инфраструктура рынка.

5.Собственность в рыночной экономике. Роль государства в рыночной экономике.

6.Кардиналистская и ординалистская концепции потребительского выбора. Индивидуальный и рыночный спрос.

7.Теория общественного благосостояния.

8.Фирма и ее роль в рыночной экономике. Формирование прибыли фирмы, ее источники и функции.

9.Производственные возможности, кривая производственных возможностей, Парето-эффективность.

10.Эластичность спроса и эластичность предложения.

11.Факторы спроса: понятие, функция и закон спроса. Изменение величины спроса, кривая спроса и цена спроса.

12.Рыночное предложение и закон предложения. Факторы предложения. Кривая предложения. Цена предложения.

13.Рыночное равновесие: механизм установления, свойства, последствия установления неравновесных цен.

14.Производство в краткосрочном периоде, производство в долгосрочном периоде.

15.Экономические издержки производства, их структура и виды.

16.Рынок труда. Труд как фактор производства; ценообразование на рынке труда; заработная плата и ее виды.

17.Рынок капитала. Понятие и основные формы капитала; доход на капитал и его экономическая природа; ценообразование на рынке капитала.

18.Рынок земли. Земля как фактор производства. Анализ спроса и предложения на рынке земли..

19.Экономическая природа земельной ренты и ее виды.

20.Ценообразование на природные ресурсы.

21.Отраслевой рынок и структура рынка. Типы рыночных структур.

22.Конкурентный рынок и совершенная конкуренция.

23.Рынок совершенной конкуренции: особенность условий деятельности фирмы, предложение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периоде.

24.Совершенная конкуренция и эффективность. Ценообразование на рынке совершенной конкуренции.

25.Экономическая природа монополии и их типы. Экономические последствия монополии, . Ценовая дискриминация.

26.Монополистическая конкуренция.

27.Характеристика олигополистического рынка, , модель ценового лидерства, дуополия Курно, модель сознательного соперничества.

28.Рыночные структуры несовершенной конкуренции.

29.Рынок производственных ресурсов. Производственные ресурсы и факторные доходы.

30.Макроэкономические модели. Модель круговых потоков.

31.Основные макроэкономические показатели и их измерение. Номинальные и реальные показатели.

32.Содержание и структура национального богатства.

33.Межотраслевой баланс.

34.Структура государственного бюджета.

35.Макроэкономическая структура национальной экономики. Система макроэкономических взаимосвязей основных секторов народного хозяйства.

36.Общественный продукт: сущность, показатели измерения.

37.Макроэкономическая нестабильность: понятие экономического цикла и его фазы. Причины циклических колебаний в рыночной экономике. Экономический цикл и динамика основных макроэкономических показателей.

38.Безработица как форма макроэкономической нестабильности: понятие безработицы, причины безработицы, формы безработицы и ее естественный уровень.

39.Инфляция: сущность, причины и измерение инфляции. Социально-экономические последствия инфляции. Взаимосвязь между инфляцией и безработицей. Стагфляция.

40.Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения и полная занятость ресурсов.

41.Содержание и функции финансов и финансовой системы. Формирование структуры бюджета. Бюджетный потенциал.

42.Налоговая система и принципы ее построения. Функции налоговой системы.

43.Деньги и их функции. Денежная масса. Основные денежные агрегаты.

44.Классическая и кейнсианская теории спроса на деньги.

45.Модель предложения денег. Денежный мультипликатор. Равновесие на денежном рынке.

46.Банковская система, цели и инструменты кредитно–денежной политики.

47.Общая характеристика экономического роста.

48.Экономический рост и изменения в структуре экономики и общественных институтах. Факторы и типы экономического роста.

49.Теоретические проблемы мирового хозяйства.

50.Понятие и структура мирового хозяйства.

51.Теория международной торговли и торговая политика.

52.Валюта, ее виды и конвертируемость. Валютный рынок и валютные курсы.


Раздел II. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ


1.​ Роль факторов макро- и микросреды и их влияние на развитие предприятия (организации).

2.​ Инструментарий менеджмента, воздействующий на внешнюю среду в рамках
производственной, товарной, ценовой, коммуникационной и кадровой политики.

3.​ Подходы к формированию логических цепочек.

4.​ Корректировка параметров системы управления в зависимости от состояния деловой среды.

5.​ Основные методологические принципы, операции методы формирования организационно-д
еловой структуры предприятия.

6.​ Взаимодействие системы и среды. Организация как система.

7.​ Вторичные объективные законы организации. Перечень и основные понятия.

8.​ Закон единства анализа и синтеза, его следствия и результат действия на организацию.

9.​ Закон информированности – упорядоченности организации, его суть и значимость.

10.​ Закон композиции и пропорциональности (гармонии). Гармонические уровни организации.

11.​ Закон синергии. Синергетический эффект как свойство социальной организации.

12.​ Значение и роль проектирования организационных систем. Основы моделирования объектов
проектирования.

13.​ Методика управленческого анализа и синтеза в организации.

14.​ Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация". Понятия о
больших и сложных системах.

15.​ Общие понятия социальной и хозяйственной организаций.

16.​ Общие сведения о субъектах и объектах организаторской деятельности.

17.​ Организационная культура и результативность деятельности.

18.​ Организационная культура: понятие, содержание, типология.

19.​ Организационные методы руководства. Организаторские качества руководителя.

20.​ Оценка эффективности организационной деятельности. Принципиальные основы оценки
эффективности.

21.​ Оценка эффективности организационных проектов. Цель и порядок проведения экспертизы
проекта. Основные показатели эффективности проекта.

22.​ Принципы организации. Перечень и основные понятия.

23.​ Процесс создания организационной системы: предпроектные работы, проектирование, ввод в
эксплуатацию.

24.​ Реинжиниринг и его воздействие на компанию. Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг
бизнеса и усовершенствование бизнеса.

25.​ Система управления организации: процесс управления и его элементы; методология и
структура управления; техника управления.

26.​ Специфические законы социальной организации. Общее и особенное в социальной
организации.

27.​ Стратегия и тактика управления организацией на этапе спада и краха. Миссия организации,
правила ее формулирования.

28.​ Структура системы управления организации (подсистемы и элементы).

29.​ Структура управления организации. Функции и функциональная структура управления.
Развитие и совершенствование структур организации.

30.​ Сущность понятия "организация" и ее значение. Типология организаций.

31.​ Формулирование и основные положения закона развития (онтогенеза).

32.​ Характеристика отдельных этапов жизнедеятельности организации.

33.​ Предмет и методы организационного поведения. Объект и предмет организационного
поведения.

34.​ Анализ стиля управленческого поведения. Характеристика стилей управленческого
поведения. Результаты деятельности и стиль поведения.

35.​ Групповое воздействие на организационное поведение. Саморегуляция организационного
поведения.

36.​ Европейские традиции организационного поведения. Японский опыт организационного
поведения.

37.​ Коммуникации в организационном поведении. Структурные элементы коммуникации.
Сообщения и носители сообщений. Ответ и обратная связь. Межкультурная коммуникация.

38.​ Конфликтные ситуации делового поведения. Причины деловых конфликтов. Управление
конфликтным поведением.

39.​ Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании.

40.​ Лидерство в организационном поведении. Теории черт личности лидера.

41.​ Межличностные отношения в группах и формирование группового поведения.

42.​ Методы диагностики организационной культуры. Характеристика организационной
культуры.

43.​ Модели взаимодействия персонала и организации. Профессиональная ориентация.
Профессиональный отбор.

44.​ Мотивационные установки руководителей. Культурная обусловленность теории мотивации.

45.​ Мотивация организационного поведения. Источники и движущие силы поведения. Теории
мотивации и их применение.

46.​ Национальные особенности организационного поведения. Американская практика
организационного поведения.

47.​ Организационная культура поведения. Понятие организационной культуры. История
развития организационной культуры.

48.​ Организационное поведение в международной корпорации. Особенности внешнеэкономичес
кого поведения.

49.​ Основные принципы организационного поведения.

50.​ Персональное развитие в организации. Планирование персональной карьеры. Методы
персонального развития.

51.​ Поведенческие теории лидерства. Ситуационные теории лидерства. Новейшие подходы к
проблеме лидерства. Практическая ценность теорий лидерства.

52.​ Понятие и характеристика организационной культуры.

53.​ Прогнозирование конфликтных ситуаций. Предупреждение конфликтных ситуаций. Пути
разрешения конфликтных ситуаций.

54.​ Система методов организационного поведения. Методы управления организационным
поведением.

55.​ Современные концепции организационного поведения. Зарубежные теории
организационного поведения. Отечественные теории организационного поведения.

56.​ Стратегия управления организационным поведением.

57.​ Тактика управления организационным поведением. Конфликтные ситуации делового
поведения.

58.​ Управление мотивацией организационного поведения. Целеполагание организационного
поведения.

59.​ Управление обучением персонала и развитие личности в организации.

60.​ Характеристика стилей управленческого поведения.


Раздел III. МАРКЕТИНГ. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

1.​ Сущность и содержание маркетинга.

2.​ Эволюция маркетинговой концепции.

3.​ Комплекс маркетинга.

4.​ Основные функции маркетинга и содержание маркетинговой деятельности.

5.​ Основные характеристики товара в маркетинге.

6.​ Жизненный цикл товара.

7.​ Товар в маркетинге.

8.​ Составляющие понятия качества товара.

9.​ Понятие конкурентоспособности товара и ее составляющие.

10.​ Классификация информации, используемой в маркетинговых исследованиях.

11.​ Этапы процесса создания нового товара.

12.​ Система товародвижения и каналы сбыта.

13.​ Ассортиментная политика и ее составляющие.

14.​ Коммуникационная политика и ее составляющие.

15.​ Сбытовая политика: вертикальные маркетинговые системы и каналы сбыта.

16.​ Ценовая политика: факторы, влияющие на цены. Ценовые стратегии.

17.​ Товарные стратегии. Матрица Бостонской консалтинговой группы.

18.​ Стратегическое планирование в маркетинге.

19.​ Контроль и организация маркетинговой деятельности.

20.​ Оценка собственных возможностей предприятия. Внутренняя среда маркетинга.

21.​ Методы проведения опросов при изучении покупательского спроса.

22.​ Изучение фирм-конкурентов в системе маркетинга.

23.​ Понятие рекламы и ее виды. Средства рекламы и принципы их выбора.

24.​ Стимулирование сбыта в коммуникационной политике.

25.​ «Паблик рилейшнз» как средство коммуникационной политики.

26.​ Персональные продажи при продвижении товара на рынок.

27.​ Сегментация рынка и дифференциация товара.

28.​ Основные критерии сегментации в системе маркетинга.

29.​ Маркетинговая среда предприятия. Факторы внутренней и внешней среды.

30.​ Маркетинговые стратегии цен. Методы формирования цен. Ценовая политика в маркетинге.
Виды ценообразования.

31.​ Маркетинговый подход к разработке новых товаров. Планирование новой продукции.
Пробный маркетинг.

32.​ Основные виды маркетинга и сферы их применения. Национальные модели маркетинга.

33.​ Основные этапы исследования товарного рынка. Сегментация рынка; расширение границ
рынка и выявление новых рынков.

34.​ Позиционирование товара на рынке: понятие, методы, эффективность.

35.​ Понятие конкуренции. Инструменты маркетинга в конкурентной борьбе.

36.​ Понятие рыночного сегмента. Сегментация рынка.

37.​ Прямой маркетинг: понятие, формы, типология.

38.​ Разработка комплекса маркетинга. Методы реализации маркетинговых мероприятий.

39.​ Реализация товара: каналы распределения и товародвижение; методы реализации товаров.

40.​ Система маркетинговых исследований: цели, информация, ее сбор и анализ.

41.​ Товарная политика: жизненный цикл товара, концепции жизненного цикла товара,
технология планирования ассортимента, конкурентоспособность и качество.

42.​ Формирование спроса и стимулирование сбыта: сущность, виды, направления и средства
стимулирования сбыта.

43.​ Функции и направления маркетинговой деятельности. Методы сбора первичной
маркетинговой информации.

#612 Анчоус

Анчоус

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 23 сообщений

Отправлено 08 Сентябрь 2014 - 11:58

Просмотр сообщенияlom (08 Сентябрь 2014 - 10:22) писал:

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ


Раздел I. Экономическая теория


1.Микроэкономика в системе экономических знаний, особенности объекта и предмета микроэкономики как науки. Основные направления экономической теории.

2.Методология исследования в микроэкономике. Функции микроэкономики.

3.Сущность рынка, его функции и роль в общественном производстве.

4.Рынок: классификация; структура и инфраструктура рынка.

5.Собственность в рыночной экономике. Роль государства в рыночной экономике.

6.Кардиналистская и ординалистская концепции потребительского выбора. Индивидуальный и рыночный спрос.

7.Теория общественного благосостояния.

8.Фирма и ее роль в рыночной экономике. Формирование прибыли фирмы, ее источники и функции.

9.Производственные возможности, кривая производственных возможностей, Парето-эффективность.

10.Эластичность спроса и эластичность предложения.

11.Факторы спроса: понятие, функция и закон спроса. Изменение величины спроса, кривая спроса и цена спроса.

12.Рыночное предложение и закон предложения. Факторы предложения. Кривая предложения. Цена предложения.

13.Рыночное равновесие: механизм установления, свойства, последствия установления неравновесных цен.

14.Производство в краткосрочном периоде, производство в долгосрочном периоде.

15.Экономические издержки производства, их структура и виды.

16.Рынок труда. Труд как фактор производства; ценообразование на рынке труда; заработная плата и ее виды.

17.Рынок капитала. Понятие и основные формы капитала; доход на капитал и его экономическая природа; ценообразование на рынке капитала.

18.Рынок земли. Земля как фактор производства. Анализ спроса и предложения на рынке земли..

19.Экономическая природа земельной ренты и ее виды.

20.Ценообразование на природные ресурсы.

21.Отраслевой рынок и структура рынка. Типы рыночных структур.

22.Конкурентный рынок и совершенная конкуренция.

23.Рынок совершенной конкуренции: особенность условий деятельности фирмы, предложение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периоде.

24.Совершенная конкуренция и эффективность. Ценообразование на рынке совершенной конкуренции.

25.Экономическая природа монополии и их типы. Экономические последствия монополии, . Ценовая дискриминация.

26.Монополистическая конкуренция.

27.Характеристика олигополистического рынка, , модель ценового лидерства, дуополия Курно, модель сознательного соперничества.

28.Рыночные структуры несовершенной конкуренции.

29.Рынок производственных ресурсов. Производственные ресурсы и факторные доходы.

30.Макроэкономические модели. Модель круговых потоков.

31.Основные макроэкономические показатели и их измерение. Номинальные и реальные показатели.

32.Содержание и структура национального богатства.

33.Межотраслевой баланс.

34.Структура государственного бюджета.

35.Макроэкономическая структура национальной экономики. Система макроэкономических взаимосвязей основных секторов народного хозяйства.

36.Общественный продукт: сущность, показатели измерения.

37.Макроэкономическая нестабильность: понятие экономического цикла и его фазы. Причины циклических колебаний в рыночной экономике. Экономический цикл и динамика основных макроэкономических показателей.

38.Безработица как форма макроэкономической нестабильности: понятие безработицы, причины безработицы, формы безработицы и ее естественный уровень.

39.Инфляция: сущность, причины и измерение инфляции. Социально-экономические последствия инфляции. Взаимосвязь между инфляцией и безработицей. Стагфляция.

40.Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения и полная занятость ресурсов.

41.Содержание и функции финансов и финансовой системы. Формирование структуры бюджета. Бюджетный потенциал.

42.Налоговая система и принципы ее построения. Функции налоговой системы.

43.Деньги и их функции. Денежная масса. Основные денежные агрегаты.

44.Классическая и кейнсианская теории спроса на деньги.

45.Модель предложения денег. Денежный мультипликатор. Равновесие на денежном рынке.

46.Банковская система, цели и инструменты кредитно–денежной политики.

47.Общая характеристика экономического роста.

48.Экономический рост и изменения в структуре экономики и общественных институтах. Факторы и типы экономического роста.

49.Теоретические проблемы мирового хозяйства.

50.Понятие и структура мирового хозяйства.

51.Теория международной торговли и торговая политика.

52.Валюта, ее виды и конвертируемость. Валютный рынок и валютные курсы.


Раздел II. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ


1.​ Роль факторов макро- и микросреды и их влияние на развитие предприятия (организации).

2.​ Инструментарий менеджмента, воздействующий на внешнюю среду в рамках
производственной, товарной, ценовой, коммуникационной и кадровой политики.

3.​ Подходы к формированию логических цепочек.

4.​ Корректировка параметров системы управления в зависимости от состояния деловой среды.

5.​ Основные методологические принципы, операции методы формирования организационно-д
еловой структуры предприятия.

6.​ Взаимодействие системы и среды. Организация как система.

7.​ Вторичные объективные законы организации. Перечень и основные понятия.

8.​ Закон единства анализа и синтеза, его следствия и результат действия на организацию.

9.​ Закон информированности – упорядоченности организации, его суть и значимость.

10.​ Закон композиции и пропорциональности (гармонии). Гармонические уровни организации.

11.​ Закон синергии. Синергетический эффект как свойство социальной организации.

12.​ Значение и роль проектирования организационных систем. Основы моделирования объектов
проектирования.

13.​ Методика управленческого анализа и синтеза в организации.

14.​ Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация". Понятия о
больших и сложных системах.

15.​ Общие понятия социальной и хозяйственной организаций.

16.​ Общие сведения о субъектах и объектах организаторской деятельности.

17.​ Организационная культура и результативность деятельности.

18.​ Организационная культура: понятие, содержание, типология.

19.​ Организационные методы руководства. Организаторские качества руководителя.

20.​ Оценка эффективности организационной деятельности. Принципиальные основы оценки
эффективности.

21.​ Оценка эффективности организационных проектов. Цель и порядок проведения экспертизы
проекта. Основные показатели эффективности проекта.

22.​ Принципы организации. Перечень и основные понятия.

23.​ Процесс создания организационной системы: предпроектные работы, проектирование, ввод в
эксплуатацию.

24.​ Реинжиниринг и его воздействие на компанию. Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг
бизнеса и усовершенствование бизнеса.

25.​ Система управления организации: процесс управления и его элементы; методология и
структура управления; техника управления.

26.​ Специфические законы социальной организации. Общее и особенное в социальной
организации.

27.​ Стратегия и тактика управления организацией на этапе спада и краха. Миссия организации,
правила ее формулирования.

28.​ Структура системы управления организации (подсистемы и элементы).

29.​ Структура управления организации. Функции и функциональная структура управления.
Развитие и совершенствование структур организации.

30.​ Сущность понятия "организация" и ее значение. Типология организаций.

31.​ Формулирование и основные положения закона развития (онтогенеза).

32.​ Характеристика отдельных этапов жизнедеятельности организации.

33.​ Предмет и методы организационного поведения. Объект и предмет организационного
поведения.

34.​ Анализ стиля управленческого поведения. Характеристика стилей управленческого
поведения. Результаты деятельности и стиль поведения.

35.​ Групповое воздействие на организационное поведение. Саморегуляция организационного
поведения.

36.​ Европейские традиции организационного поведения. Японский опыт организационного
поведения.

37.​ Коммуникации в организационном поведении. Структурные элементы коммуникации.
Сообщения и носители сообщений. Ответ и обратная связь. Межкультурная коммуникация.

38.​ Конфликтные ситуации делового поведения. Причины деловых конфликтов. Управление
конфликтным поведением.

39.​ Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании.

40.​ Лидерство в организационном поведении. Теории черт личности лидера.

41.​ Межличностные отношения в группах и формирование группового поведения.

42.​ Методы диагностики организационной культуры. Характеристика организационной
культуры.

43.​ Модели взаимодействия персонала и организации. Профессиональная ориентация.
Профессиональный отбор.

44.​ Мотивационные установки руководителей. Культурная обусловленность теории мотивации.

45.​ Мотивация организационного поведения. Источники и движущие силы поведения. Теории
мотивации и их применение.

46.​ Национальные особенности организационного поведения. Американская практика
организационного поведения.

47.​ Организационная культура поведения. Понятие организационной культуры. История
развития организационной культуры.

48.​ Организационное поведение в международной корпорации. Особенности внешнеэкономичес
кого поведения.

49.​ Основные принципы организационного поведения.

50.​ Персональное развитие в организации. Планирование персональной карьеры. Методы
персонального развития.

51.​ Поведенческие теории лидерства. Ситуационные теории лидерства. Новейшие подходы к
проблеме лидерства. Практическая ценность теорий лидерства.

52.​ Понятие и характеристика организационной культуры.

53.​ Прогнозирование конфликтных ситуаций. Предупреждение конфликтных ситуаций. Пути
разрешения конфликтных ситуаций.

54.​ Система методов организационного поведения. Методы управления организационным
поведением.

55.​ Современные концепции организационного поведения. Зарубежные теории
организационного поведения. Отечественные теории организационного поведения.

56.​ Стратегия управления организационным поведением.

57.​ Тактика управления организационным поведением. Конфликтные ситуации делового
поведения.

58.​ Управление мотивацией организационного поведения. Целеполагание организационного
поведения.

59.​ Управление обучением персонала и развитие личности в организации.

60.​ Характеристика стилей управленческого поведения.


Раздел III. МАРКЕТИНГ. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

1.​ Сущность и содержание маркетинга.

2.​ Эволюция маркетинговой концепции.

3.​ Комплекс маркетинга.

4.​ Основные функции маркетинга и содержание маркетинговой деятельности.

5.​ Основные характеристики товара в маркетинге.

6.​ Жизненный цикл товара.

7.​ Товар в маркетинге.

8.​ Составляющие понятия качества товара.

9.​ Понятие конкурентоспособности товара и ее составляющие.

10.​ Классификация информации, используемой в маркетинговых исследованиях.

11.​ Этапы процесса создания нового товара.

12.​ Система товародвижения и каналы сбыта.

13.​ Ассортиментная политика и ее составляющие.

14.​ Коммуникационная политика и ее составляющие.

15.​ Сбытовая политика: вертикальные маркетинговые системы и каналы сбыта.

16.​ Ценовая политика: факторы, влияющие на цены. Ценовые стратегии.

17.​ Товарные стратегии. Матрица Бостонской консалтинговой группы.

18.​ Стратегическое планирование в маркетинге.

19.​ Контроль и организация маркетинговой деятельности.

20.​ Оценка собственных возможностей предприятия. Внутренняя среда маркетинга.

21.​ Методы проведения опросов при изучении покупательского спроса.

22.​ Изучение фирм-конкурентов в системе маркетинга.

23.​ Понятие рекламы и ее виды. Средства рекламы и принципы их выбора.

24.​ Стимулирование сбыта в коммуникационной политике.

25.​ «Паблик рилейшнз» как средство коммуникационной политики.

26.​ Персональные продажи при продвижении товара на рынок.

27.​ Сегментация рынка и дифференциация товара.

28.​ Основные критерии сегментации в системе маркетинга.

29.​ Маркетинговая среда предприятия. Факторы внутренней и внешней среды.

30.​ Маркетинговые стратегии цен. Методы формирования цен. Ценовая политика в маркетинге.
Виды ценообразования.

31.​ Маркетинговый подход к разработке новых товаров. Планирование новой продукции.
Пробный маркетинг.

32.​ Основные виды маркетинга и сферы их применения. Национальные модели маркетинга.

33.​ Основные этапы исследования товарного рынка. Сегментация рынка; расширение границ
рынка и выявление новых рынков.

34.​ Позиционирование товара на рынке: понятие, методы, эффективность.

35.​ Понятие конкуренции. Инструменты маркетинга в конкурентной борьбе.

36.​ Понятие рыночного сегмента. Сегментация рынка.

37.​ Прямой маркетинг: понятие, формы, типология.

38.​ Разработка комплекса маркетинга. Методы реализации маркетинговых мероприятий.

39.​ Реализация товара: каналы распределения и товародвижение; методы реализации товаров.

40.​ Система маркетинговых исследований: цели, информация, ее сбор и анализ.

41.​ Товарная политика: жизненный цикл товара, концепции жизненного цикла товара,
технология планирования ассортимента, конкурентоспособность и качество.

42.​ Формирование спроса и стимулирование сбыта: сущность, виды, направления и средства
стимулирования сбыта.

43.​ Функции и направления маркетинговой деятельности. Методы сбора первичной
маркетинговой информации.
есть ответы, только не всё подходит.

Сообщение отредактировал Анчоус: 08 Сентябрь 2014 - 12:03


#613 Анчоус

Анчоус

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 23 сообщений

Отправлено 08 Сентябрь 2014 - 12:17

ответы, но не все подходит

Прикрепленные файлы



#614 lom

lom

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 15 сообщений

Отправлено 09 Сентябрь 2014 - 18:45

Просмотр сообщенияАнчоус (08 Сентябрь 2014 - 12:17) писал:

ответы, но не все подходит
Спасибо, будем сами составлять тогда.

#615 Marishka88

Marishka88

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 41 сообщений

Отправлено 20 Сентябрь 2014 - 05:43

Просмотр сообщенияИрина_Крылова (21 Май 2014 - 20:11) писал:

все видели, да, что ответы по ссылке http://f-bit.ru/437810   добрые люди помогли ))) ураааа!!! )))
По этой ссылке истек срок хранения, вышлите, пожалуйста, ответы к госам 521500 (080500.62) (Там где 189 вопросов)
Моя почта KusayMK@yandex.ru
Заранее благодарна)

Сообщение отредактировал Marishka88: 20 Сентябрь 2014 - 05:49


#616 евгения88

евгения88

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 17 сообщений

Отправлено 06 Октябрь 2014 - 06:57

Здравствуйте! Подскажите кто-нибудь, по каким вопросам готовится по направлению 080500,62. В филиале дали методичку к направлению 080200,62 от 22.05.2014 г. и сказали готовится по ней. Верно ли это? Может кто знает?

Сообщение отредактировал евгения88: 06 Октябрь 2014 - 06:58


#617 Анчоус

Анчоус

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 23 сообщений

Отправлено 06 Октябрь 2014 - 07:20

Просмотр сообщенияевгения88 (06 Октябрь 2014 - 06:57) писал:

Здравствуйте! Подскажите кто-нибудь, по каким вопросам готовится по направлению 080500,62. В филиале дали методичку к направлению 080200,62 от 22.05.2014 г. и сказали готовится по ней. Верно ли это? Может кто знает?
а мне наоборот дали методичку по направлению 080500,62, а у меня направление 080200,62. И по какому готовиться тоже не знаю

#618 евгения88

евгения88

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 17 сообщений

Отправлено 06 Октябрь 2014 - 07:26

А

Просмотр сообщенияАнчоус (06 Октябрь 2014 - 07:20) писал:

а мне наоборот дали методичку по направлению 080500,62, а у меня направление 080200,62. И по какому готовиться тоже не знаю
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             А у вас методичка 080500,62 с вопросами или только программа подготовки от 2013 г.? У меня есть методичка по направлению 080200,62 с программой подготовки и списком вопросов от мая 2014 года, а по моему направлению только старая.

#619 Анчоус

Анчоус

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 23 сообщений

Отправлено 06 Октябрь 2014 - 07:35

Просмотр сообщенияевгения88 (06 Октябрь 2014 - 07:26) писал:

А А у вас методичка 080500,62 с вопросами или только программа подготовки от 2013 г.? У меня есть методичка по направлению 080200,62 с программой подготовки и списком вопросов от мая 2014 года, а по моему направлению только старая.
не знаю от какого года, мне в сентября дали список вопросов

Прикрепленные файлы



#620 евгения88

евгения88

    Абитуриент

  • Студенты
  • Pip
  • 17 сообщений

Отправлено 06 Октябрь 2014 - 07:43

Просмотр сообщенияАнчоус (06 Октябрь 2014 - 07:35) писал:

не знаю от какого года, мне в сентября дали список вопросов
а вот, что дали мне.

Прикрепленные файлы






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных


Добро пожаловать!
Что бы получить полный доступ ко всем форумам, созданию тем и многому другому, пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь.
Вы можете не тратить время на скучную анкету, а просто войти с помощью вашей любимой социальной сети в правом верхнем углу ;)