Перейти к содержимому




* * * * - 3 Голосов

ДИПЛОМ!!!


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 251

#11 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 02 October 2008 - 11:35

Alino4ka (2.10.2008 - 09:09) писал:

Привет!!! Я хочу сама написать дипломку. А не купить. :rolleyes: Я хочу, чтобы у меня в голове тоже что то осталось. Я же должна еще и защитится. Помогите мне плиз найти тесты по этой теме. Или понять как измерить особенности взаимоотношений. Спасибо
План работы я скинула в личку, можешь сделать совершенно другой СВОЙ план работы, это твоё личное исследование по данной теме.
сделаешь теоретическую часть основную поймешь что делать дальше. читай, ищи, пиши...
вот как обещала нашла работу...и ссылки
в файле 3 глава "Психология взаимоотношений руководителя с подчиненными"
конфликтология "Особенности конфликтов в звене «руководитель — подчиненный" http://www.e-college...rt-009*page.htm
а эту смотри внимательней здесь тесты какие-то есть http://www.edu-zone....show/48246.html
ща ещё что-нить выложу...

Прикрепленные файлы



#12 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 02 October 2008 - 11:37

Моделирование как средство диагностики персонала
вот еще материал

Прикрепленные файлы



#13 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 02 October 2008 - 11:38

межличностные отношения в рабочих группах

Прикрепленные файлы



#14 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 02 October 2008 - 11:44

Исследование взаимосвязи типов организационных конфликтов от типа организационной культуры

Прикрепленные файлы



#15 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 02 October 2008 - 11:49

Samozvanka (2.10.2008 - 11:44) писал:

Исследование взаимосвязи типов организационных конфликтов от типа организационной культуры
ну и поищи еще что-нибудь там...я не знаю...служебный этикет посмотри, может от туда чего подчерпнешь в эти твои "особенности взаиоотношений". :rolleyes:

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал Samozvanka: 02 October 2008 - 12:43


#16 Гость_Alino4ka_*

Гость_Alino4ka_*
  • Гости

Отправлено 02 October 2008 - 21:20

СПАСИБО БОЛЬШОЕ  Samozvanka. САМА ТОЖЕ КОЕ ЧТО НАШЛА И ЕЩЕ ИЩУ. ТАК ЧТО НАДЕЮСЬ ВСЕ БУДЕТ ОК :rolleyes:  СПАСИБО

#17 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 03 October 2008 - 11:47

вот качай ОСОБЕННОСТИ КОНФЛИКТОВ В ЗВЕНЕ «РУКОВОДИТЕЛЬ — ПОДЧИНЕННЫЙ»  я скопировала те в ворд, не знаю почему у тебя ссылка не открывается :rolleyes:
а самый первый файл ты чего не скачала? в моём сообщении в 11:35
не заметила что ль стрелочку зелёную?
в файле 3 глава "Психология взаимоотношений руководителя с подчиненными" - в 11:35 моё сообщение ;)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал Samozvanka: 03 October 2008 - 11:51


#18 Гость_Samozvanka_*

Гость_Samozvanka_*
  • Гости

Отправлено 03 October 2008 - 12:47

кстати прежде, чем писать работу почитай методические указания, там написанно как её писать! что должна содеражть первая глава, вторая и третья. Так же как пишеться введение и заключение там всё есть.
Еще где-то я заводила раздел где говорила о ресурсах интеренета для тех кто учиться на дистанционном образовании вот например Единое окно доступа к образовательным ресурсам http://window.edu.ru/ здесь есть просто каталог с ссылками на различные сайты и книги в эллктронном виде по оочень разным дисциплинам и  собственно библиотека где есть книги для нас, а точнее для нашего развития:rolleyes:
http://forum.antimuh...t=0 вот эта тема с ресурсами!

Сообщение отредактировал Samozvanka: 03 October 2008 - 12:53


#19 Гость_baxovhyk_*

Гость_baxovhyk_*
  • Гости

Отправлено 29 October 2009 - 11:37

Всем здравствуйте! Погибаю с дипломом, тема "Психологическая подготовка беременных к родам". ишите  baxovhyk@mail.ru  помогите пожалуйста

#20 Гость_оксанушка_*

Гость_оксанушка_*
  • Гости

Отправлено 12 November 2009 - 08:25

Помогите пожалуйста с темой "Психологические особенности профессионального самоопределения молодежи в отношении военной службы по контракту"




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных



Добро пожаловать!
Что бы получить полный доступ ко всем форумам, созданию тем и многому другому, пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь.
Вы можете не тратить время на скучную анкету, а просто войти с помощью вашей любимой социальной сети в правом верхнем углу ;)